崗位內容： 1. 制定并執行多樣化的課程方案，提高參與者的投入感和滿意度。 2. 通過積極的互動和反饋機制，不斷優化活動流程和體驗，提升口碑和知名度。 3. 維護良好的客戶關系，滿足客戶需求，促進業務發展。 任職要求： 1. 具備創新思維和營銷策略，能夠開拓市場并引領行業潮流。 2. 熟悉各種戶外游戲和活動規則，能夠快速響應市場變化和客戶需求。 3. 具有團隊管理和人際交往能力，能夠有效協調各方利益和資源。