應聘條件
工作地點:太原
1、2024年、2023年應屆畢業生;
2、本科及以上學歷,能如期取得畢業證、學位證;
3、具有扎實的專業知識和優秀的學習能力;
4、誠信、正直、心態積極,有團隊合作精神;
5、身體健康,服從工作安排,
培養計劃:
公司為新入職的HR管培生專門定制了為期一年的培養計劃,共分為終端站柜階段、人資基礎崗位、項目執行
薪酬福利:
培養期、定崗后的年度薪酬范圍總額如下:
1、 培養期薪酬標準:本科5700-6500元/月,年終13薪
2、定崗后薪酬:10萬/年
3、福利政策:
五險+商業險+帶薪年假+生假期+團建經費+年度體檢+各類團建活動+免費公寓住宿,績優者享有股份分紅機會。
職位福利:年底雙薪、定期團建、試用期全額、帶薪年假、節日福利、五險+商業險