1、負責所轄區域加盟商管理工作,包括但不限于客情維護、公司制度落地宣導、加盟商信心打造等;
2、清晰了解并能夠解決加盟商訴求,包括但不限于門店業績提升、門店精細化運營、加盟商個人發展規劃等問題;
3、負責有效地推動跨區域、跨部門溝通和協同,以保障管轄區域的各項工作有力開展;
4、及時了解市場情況,根據公司戰略發展,配合戰區主管完成對應的業績任務;
5、根據加盟商反饋及時發現問題,推動公司業務部門的優化。
1、年齡為26-45歲,男女不限,大專及以上學歷;
2、具備3-5年連鎖(零售、餐飲、銷售)行業運營管理工作經驗,有加盟商/經銷商管理背景或創業經歷優先;
3、親和力強,同時具備較強的數據分析能力、邏輯思維能力、溝通表達能力、應變能力、組織協調及抗壓能力、活動策劃能力;
4、必須有駕照和車,駕駛技術熟練,能接受長期外勤出差工作。