二、招聘崗位介紹：外貿業務員10名 （一）學歷要求：本科以上學歷、英語水平達到六級以上，英語口語流利、書寫交流能力強，喜歡從事出口貿易，有較強進取心和責任心。國際貿易專業或具有外貿工作經驗者優先考慮。 （二）工作內容及崗位要求： 1.能獨立的開發國外客戶，獨立操作單證，熟悉外貿業務及與外商談判的工作流程。 2.熟練掌握電子商務交易技巧，能用書面及口語與外商進行熟練交流，懂信用證等業務操作。 3.性格樂觀、開朗，有良好的承壓抗挫折能力；有獨立分析和解決問題的能力。4.有敬業精神、團隊合作精神，認真負責，吃苦耐勞，積極上進；有正確的人生觀和價值觀。 （三）福利待遇： 1．薪資待遇：基本工資+業績提成，符合公司錄用條件，新入職外貿業務員第一年基本工資年薪70000-80000元，第二年基本工資年薪視業務員個人綜合業務能力確定；具有碩士研究生以上學歷者，每月有500-1000元高學歷補貼。另加銷售業績提成2022年和2023年，我公司優秀外貿業務人員年提成均可達到10-15萬，普通業務人員年提成可達到6-8萬。 2．公司福利：雙休+租房補助+午餐補助+加班補貼，定期體檢，節日福利，定期團建。 3.社會保險：按照國家政策規定為每位員工購買社會保險（“五險一金”）。 4.培訓制度：定期請公司技術專家、業務經理與業務人員，進行產品知識專業培訓、業務經驗交流和營銷策略講座；對于新員工，實行“一老帶一新”，“一對一”的零距離幫帶培訓制度。年輕化的團隊，團結活躍的工作氛圍，使工作更有活力。 5.員工福利：享受公司節日福利，中國農歷新年前，在安排好工作的情況下，員工可以提前1-3天休假返鄉，早日與家人提前團聚過新年。 6.放假制度：嚴格按照國家統一規定的法定節假日休假。 7.公司活動：公司以月度、季度、半年、年度為時間節點進行工作總結并舉行各種豐富多彩的集體活動，愉悅員工的心情，增強團隊凝聚力和戰斗力。 8. 參加國外展會：2024年，公司計劃參加的大型國外展會，如美國、日本、新加坡、巴拿馬、迪拜、德國等。新員工入職半年后，公司會根據個人表現，酌情安排出國免費參展，并給與1-2天額外的游玩時間，給予新員工更多鍛煉業務能力和開拓視野的機會。 9.晉升機制：集團公司本著“重視人才，培養人才，用好人才”的用人原則，制定了科學激勵性強的晉升機制，期待優秀人才的加入。 10.其他獎勵：公司對業務部門采取定期考評頒發“流動紅旗”制度，給予銷售業績突出的部門現金獎勵；給予年度銷售業績突出的個人，車輛獎勵。 公司地址：威海市經濟技術開發區齊魯大道65號（老集紅綠燈東南） 聯 系 人：孫經理 、馬主任 郵箱：*****************