1.制定安全管理制度：負責制定和完善公司的安全管理制度，包括安全生產責任制、安全預案、應急救援措施等。 2.安全培訓和教育：負責組織公司員工的安全培訓和教育工作，包括安全操作規程、事故防范知識、應急處理等。 3.隱患排查和整改：負責對公司的隱患進行排查，并及時采取整改措施，確保生產環境的安全。 4.事故調查與分析：負責對事故進行調查與分析，查明事故原因，并提出相應的防范措施，避免類似事故再次發生。 5.安全檢查和巡視：落實上級對安全生產的指示和規定，進行安全檢查和巡視，嚴格執行安全生產的各項規章制度，制止違章作業、督促班組人員合理使用勞保用品、各種防護用品、安全設備和消防器材、現場5S執行情況等。 6.安全應急預案：負責制定和完善公司的安全應急預案，確保應急措施的科學合理性并實施演練，不斷改進。 7.安全活動組織與推廣：負責組織各類安全活動，提高員工的安全意識和安全知識。 8.安全信息收集和分析：負責收集內外部與安全相關的信息，并進行分析，及時提出安全預警和風險評估報告。 9.安全費用投入監督：負責識別公司的安全生產費用范圍，并監督本單位安全生產投入的實施有效性。 10.加強職業衛生管理，預防和管理職業病等。 11.協調溝通：作為公司內部與外部的溝通紐帶，負責與相關部門和單位進行溝通協調，推動安全工作的順利進行； 12.外部監查：配合外部（包括安全、環保等）相關部門的檢查及改善并跟蹤效果驗證。 13.領導交代的其他工作。