可以選擇在上海/北京，前半年武漢出差頻率較高 工作職責 1、根據公司戰略發展需求并結合公司業務發展階段和重點，支持公司制定符合公司業務方向的銷售整合和激勵方案（包括結合內外部數據進行“崗位分配/指標分配/區域劃分”等）； 2、公司的銷售績效支持及分析工作，支持SFE各項工作在公司內部落地推進； 3、結合內外部數據協助公司負責人進行業務銷售指標的制訂、分解及區域劃分/銷售指標達成情況跟進；人員增加及調整的規劃和支持； 4、負責跟蹤和監督銷售績效,行為管理,學術項目在銷售團隊的貫徹和執行，保證有關政策和策略的落實和執行； 5、定期根據業務模式進行區域指標合理性分析，并提供相關銷售績效管理優化建議； 6、基于公司的銷售運營策略以及長期發展的策略，進行隊伍規劃及部署，優化不同區域的覆蓋，以確保公司業務機會。 任職資格 1、本科及以上，醫藥、數學、統計學、管理學、信息學、計算機等專業； 2、有5年以上醫藥行業SFE工作經驗，有指標分解、獎金方案設計、醫藥行業數據分析等經驗，有CRM或BI系統上線及維護經驗更佳； 3、良好的溝通能力和團隊協作精神； 4、熟悉數據分析方法及工具（能獨立建模優先），了解醫藥行業基礎的業務知識； 5、有主動性，具有較強的抗壓能力