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            更新于 4月18日

            人力資源總監

            1.5-2.5萬
            • 合肥蜀山區
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            績效管理員工關系人力資源規劃中級人力資源管理師高級人力資源管理師ICT行業計算機軟件IT服務人力資源服務
            人力資源總監 崗位職責: 1. 全面統籌規劃公司的人力資源戰略。 2. 建立和完善公司人力資源管理體系,涵蓋招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等模塊,確保各項人力資源管理工作規范化、制度化。 3、根據公司業務需求,制定年度招聘計劃和招聘預算,確保人員招聘的及時性和有效性。 4、組織制定公司年度培訓計劃和培訓預算,根據員工需求和業務發展要求,設計培訓課程體系。 5、建立和完善公司績效管理體系,制定績效考核指標和考核標準,組織開展績效考核工作,確保績效考核的公平、公正、公開。 6、需要具備對外能力,能與政府相關部門進行對接,并具備商務接待的能力。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業優先。 2. 5年以上人力資源工作經驗,3年以上人力資源總監或同等職位管理經驗。具備大型企業或信息系統集成行業工作經驗者優先。 3、熟悉人力資源管理的各個模塊,具備豐富的人力資源管理實踐經驗。熟悉國家勞動法律法規和政策,具備良好的法律意識和風險防范能力。 4、熟練掌握人力資源管理工具和方法,如招聘渠道拓展、培訓課程設計、績效考核指標制定、薪酬福利體系設計等。 5、具備良好的溝通能力、協調能力和談判能力,能夠與各部門有效溝通和協作。 6、具備良好的英語聽說讀寫能力者優先。

            工作地點

            合肥蜀山區潤宇科技園

            職位發布者

            徐先生/人事經理

            昨日活躍
            立即溝通
            公司Logo潤宇科技有限公司
            潤宇科技有限公司是北京潤宇信息科技股份有限公司的全資子公司(以下簡稱:潤宇),位于合肥國家級高新技術產業開發區,潤宇作為國內信息產業的先鋒企業,始終堅持立足自主創新,積極推動產學研合作,全力促進科研成果轉化,并研發制造安全可控的服務器、高性能計算機、存儲及網絡、安全等基礎設施,同時大力投入高性能計算、云計算、大數據等領域核心技術的研發。隨著技術底蘊的日積月累和對用戶需求認知的加深,潤宇在自主研發方面逐步深入,已在高性能計算、云計算及大數據等領域研發了多項具有自主知識產權的技術及產品。此外,我們與中國科學院高能物理研究所成立聯合實驗室,利用其廣泛的國際合作交流機會,依托其高端人才及研發能力,培養骨干人才,完善現有產品,攻克技術難題。同時,也與北京多所院校展開深入合作,充分利用優質的高校人才資源。在合肥市政府的大力支持下,北京潤宇作為合肥市招商引資企業于2017年3月在合肥成立了合肥潤宇科技有限公司,并與合肥市高新區政府已簽訂“潤宇高新能云計算產業基地項目投資合作協議”。項目位于合肥高新區方興大道與燕子河路交口東北角,規劃占地30畝,總投資3億元,總建筑面積約5萬平方米,建筑內容包含研發主樓、測試、組裝生產車間、成品庫房及輔助配套設施,從事高性能計算機研發、測試、安裝、生產服務器及云存儲、數據中心等。目前正在開展基礎設施建設,項目正平穩有序進行。潤宇相信,務實造就成功,創新成就未來。我們將秉承一貫的使命與責任,以務實的態度、創新的精神,持續在信息領域的核心技術上進行自主創新、協同創新,以新的高品質的產品服務于用戶,為我國信息化的創新發展和綠色安全的網絡空間建設發揮積極的推動作用。
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