崗位要求:
1、溝通能力強,執行能力強;
2、服裝、銷售專業優先;
3、有零售實習經驗優先;
18-42歲,優越者年齡可放寬。五官端正、口齒伶俐、性格開朗愿與人溝通。
薪酬福利:
1.(底薪+提成+獎金+五險一金+其他激勵)。綜合薪資4000-6000 提成比例隨銷售額遞增
2.入職即辦理養老、醫療、工傷、失業;公積金等法定福利。參加公司專業培訓,提升銷售技能,參與公司內部提撥(導購-店長-總部職能崗位)。
3有店長經驗者可優先提升為店長
非第三方招聘,公司直招
注:可就近分配門店,可主動咨詢。