【崗位職責】
1、完成銷售管理體系的建設,包括工作流程、制度的建立與完善等。
2、制定銷售政策及方案,完成董事會下達的銷售目標;
3、完成銷售團隊建設,包括人員招聘、培訓及管理;
4、向總經理提出市場發展及風險預測,制定預防戰略;
【任職要求】
專業:市場營銷或相關專業
經驗要求:從事實體行業銷售3年以上,管理經驗2年以上。
知識要求:精通市場營銷、團隊管理知識,熟悉銷售體系建設知識。
能力要求:優秀的領導能力、團隊建設能力,優秀的學習能力,一定的方案書寫能力。
其他要求:較高的職業素養,富有正能量。
【薪資福利】
薪酬待遇(具體可面議):底薪(5k-8k)+團隊提成+組織獎+各項獎勵+個人提成+年終獎+社保+商業險+話補+油補+每年不少于3次專業外訓等
豐富多樣的員工福利:節假日福利+年度免費旅游+免費體檢+部門聚餐+達成業績的部門團建+入職紀念日福利+時不時的小驚喜
職位福利:五險、項目獎金、定期體檢、員工旅游、每年多次調薪、帶薪年假、通訊補助、多次晉升機會
職位亮點:“完善晉升機制 社保 多類獎金”