薪資福利待遇
1.福利待遇:五險一金、生日紅包、節假日福利、帶薪寒暑假福利、員工聚餐旅游團建
2.薪資規劃:每年多次晉升多次調薪;
3.學習成長:提供外出技能培訓機會;
4.發展規劃:晉升無入職年限限制,無外聘管理崗,內部透明提升機制,歷史最快晉升為團隊經理為1個月;
崗位職責:
1. 負責與家長和孩子深刻溝通,了解孩子成長道路上的需求,根據需求痛點邀請家長和孩子體驗籃球課程;
2. 負責為家長和孩子提供專業、準確、快速的服務,給家長不斷輸送新時代教育理念,幫助孩子茁壯成長;
3. 負責學員訓練情況的跟蹤,并給予及時的反饋和幫助;
4.維護良好的師生關系,掌握學生家長需求,并配合教練進行課程業務的協調,及時解決學生和家長提出的問題;
應職要求:
1. 年齡在18周歲--28周歲,在讀實習生/大專以上學歷(能力優秀者可適當放寬條件);
2. 吃苦耐勞,有事業企圖心;
3. 普通話標準,善于表達、樂于溝通,有良好的溝通協調能力;
4. 有強烈的責任感和良好的團隊合作精神,;
5. 性格堅韌,思維敏捷,有良好的學習能力及抗壓能力;
6. 喜歡孩子、喜歡運動、,對未來有目標及追求,具有較強的執行力及較高的職業素養;
7. 有銷售經驗者優先考慮;熱愛籃球者優先考慮;
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