崗位職責:
1、全面負責站點及其轄區養老服務管理工作,完成公司要求的經營指標;
2、按照公司要求完成公司指定工作,不斷完善站內管理制度及工作流程;
3、對站內及其轄區、簽約老人服務質量及老人風險進行把控,對發現的問題及時更正改進;
4、處理突發事件和服務糾紛,維護與老人、家屬的良好關系;
5、負責驛站員工培訓及考核,不斷提高服務技能和質量;
6、負責與服務轄區所屬街道、社區、居委會等行政部門進行信息溝通,建立良好的業務聯系;
7、協助公司進行站點內員工績效考核和文化建設;
8、完成上級領導交辦的其他任務。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W歷,老年服務與管理等相關專業;
2、有責任心、善良、工作嚴謹等
3、有連鎖門店經營經驗優先;
職位福利:餐補、五險一金、帶薪年假、周末雙休、多次晉升機會、鼓勵內部創新、無官僚風氣、團隊氣氛活潑