崗位職責： 1、根據公司的總體戰略目標，制定負責區域的年度、季度和月度商務拓展目標并執行； 2、完成負責區域重要合作伙伴拓展和關系維護（如高校、就業中心、人才培訓機構、行業協會等） 3、完成負責區域重要客戶關系維護、問題解決、潛在/新需求收集，提供解決方案 4、完成負責區域商務線索挖掘、商機跟進、商務談判、合同簽訂等環節， 5、完成上級領導安排的其他工作。 崗位要求： 1、年齡25-35歲，大專及以上學歷，有2年以上的人力資源業務銷售工作經驗 2、精通如何通過線上線下多種渠道獲取潛在客戶，能夠展示成功的人力資源相關業績記錄（勞務外包、派遣、靈活用工、人事代理等） 3、有優秀的口頭和書面溝通能力，精通銷售技巧，熟悉人力資源行業的市場動態。