崗位職責： 1、戰略規劃：制定并執行園區年度招商策略，統籌產業定位、目標客戶畫像及資源導入計劃；完成園區的招商目標，提升園區的入駐率和企業質量。 2、資源開拓：開拓和維護客戶關系，主導政企合作、行業協會對接，拓展國內外龍頭企業、產業鏈上下游企業及高成長性項目資源。 3、團隊管理：組建并帶領招商團隊，制定績效考核機制，推動招商指標高效落地；負責招商團隊的組建、培訓和管理，提升團隊的整體業務水平和工作效率。 4、客戶談判：主導重大項目洽談，統籌租賃/銷售政策、合作協議及落地服務方案； 5、市場分析：跟蹤產業政策、行業動態及競品動向，優化招商策略與園區服務體系； 6、品牌建設：策劃產業峰會、招商推介會等活動，提升園區行業影響力。 任職要求： 1、年齡及教育背景：年齡在38-48歲之間（優秀者酌情放寬），本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、經濟學等相關專業優先。 2、工作經驗：10年以上產業園區/商業地產招商工作經驗，5年以上中大型產業園運營公司招商總監及以上職務履職經歷。 3、能力素質：精通產業園區的運營模式和招商流程，具備產業鏈資源整合及創新發展能力；對地方產業政策、稅收優惠、人才引進等招商要素有深度理解；數據敏感度高，能通過市場分析制定差異化競爭策略；出色的商務談判技巧及跨部門協同能力。 4、其他要求：熟悉生命健康產業生態鏈資源，擁有豐富的行業人脈資源者優先；工作積極主動，有良好的職業道德和團隊合作精神。 福利待遇： 1、提供具有競爭力的薪資，綜合月薪20K-40K+，業績突出且能力優秀者年薪可達百萬。 2、完善的福利待遇，包括五險、帶薪年假、節日福利等。 廣闊的職業發展空間，公司將為優秀人才提供晉升機會和培訓支持。 3、參與園區重大項目，與行業精英交流合作，提升個人行業影響力。 4、舒適的工作環境和良好的企業文化氛圍。