工作內容 1、支持直線經理對銷售人員制定培訓管理制度并監督實施，逐步建立專業化營銷人員培訓體系和培訓平臺； 2、評估銷售人員的技巧、能力，有效地分析培訓需求，設計有針對性的培訓課程、培訓計劃及具體實施方案； 3、組織開發公司內部銷售培訓課程體系，降低培訓成本，提升內部培訓水平； 4、負責同其他外部銷售培訓機構建立良好的合作關系，實現外部優質課程的內化； 5、負責根據公司要求進行培訓項目跟進工作，撰寫培訓工作報告并匯報歸檔，進行培訓效果評估和持續性改進； 6、根據需求進行實地協訪發現團隊共性問題，并針對性的設計開展WORKSHOP； 7、根據組織和團隊需要參加會議，支持人員輔導、公司培訓等工作； 8、上級領導安排的其他工作。 任職要求 1、本科及以上學歷； 2、醫、藥相關專業優先考慮；從事3年以上醫藥銷售管理工作經驗，有同崗位銷售培訓經驗，有1年以上獨立授課經驗，能夠獨立講授如《銷售技巧》等技能類課程和其他通用類課程以上者優先考慮； 3、熟悉相關藥品銷售法規，不限于藥品管理法、藥品流通環節管理辦法等，同時及時學習和解讀國家藥品監管局的監管制度等； 4、具有獨立授課，并具有優秀的授課能力及咨詢能力； 5、需具備出色組織協調能力、敏銳的洞察力、人際溝通能力、優秀的執行能力、和高效的學習能力及強大的抗壓能力；認真嚴謹、責任心、溝通能力、團隊合作。