一、招聘崗位及職數 招聘項目經理崗位（市場開發、建材物資供應鏈方向，若干），面試表現突出者，可能向更高級別崗位考慮，未達到該崗位要求 或有其他匹配崗位者，可能向其他崗位考察、調劑，對應調整崗位職責、任職條件、薪酬待遇。 二、招聘報名基本條件 （一）遵紀守法、原則性強，具有良好的政治素養和道德品質。 （二）品行端正，作風扎實，責任心強，有大局及團隊意識，性格堅韌、吃苦耐勞、責任心強。 （三）身體健康，適應階段性出差、高頻客戶拜訪及建筑施工行業工作特點。 三、崗位職責 1. 落實公司各項制度體系管控要求，負責所轄項目履約與目標達成，開展市場開發、項目服務、物資銷售端各項工作，協同團隊落實業務中心經營、管理、市場開發目標，對崗位職責的履行及個人分解目標、任務的達成直接負責； 2. 與項目維持良好、緊密的關系，做好定期客戶拜訪與業務開發，保證優良的客戶滿意度，避免各類投訴發生； 3. 及時有效掌握項目狀況，提交采購需求，做好所轄項目到貨跟蹤驗收、現場管控協調、質量異議處理、回款、二次開發等工作，保障項目物資供應，促進項目高效率完成； 4. 根據業務需要，參與投標測算、采購申請（新項目）、應急采購、供應商尋源等工作，參與建筑材料及市場調研，掌握行業動態、價格趨勢、材料特點等。 5. 及時、準確辦理過程中各類檔案，包括不限于書面合同、材質單據、下游結算及發票票據的流轉與管理； 6. 負責職責范圍內業務數據統計管理、采購信息化系統填報等工作； 7. 完成領導交辦的其他工作。 四、具體任職條件 1. 本科及以上學歷，市場營銷、貿易、材料工程、采購管理、工程類專業優先； 2. 三年以上建材銷售、大宗貿易行業經驗，掌握建筑材料供應鏈運作模式與建筑材料價格體系、行業標準，能夠獨立開展崗位職責相關各項工作。 3. 具有較好的客戶開發、商務談判技巧，具有較強的溝通表達、組織協調、客戶維護、業務學習能力，具備一定的投標測算、文字寫作能力； 4. 同等條件下，中共黨員優先；面試表現優異者可適當放寬上述學歷要求。 五、工作地點及業務范圍 （該崗位涉及業務中心內調配，入職地點可能不是職位發布地點，請確認后投遞） 工作地點：公司所屬業務中心各區域下轄工作地點 1.東部業務中心：華中（河南、湖北、湖南）、華東（山東、江蘇地區等） 2.南方業務中心：華南（廣東、廣西等） 3.西部業務中心：西南（西藏、川渝地區等） 4.北方業務中心：華北（河北、天津等）、東北（黑龍江、吉林、遼寧等）、西北地區等 六、入職待遇 1. 薪酬福利待遇：基本年薪、績效獎金、七險一金（足額繳納養老、醫療、工傷、失業、醫療、住房公積金等，補充繳納補充醫療、意外傷害等）、防暑降溫、節日慰問、體檢福利等。食宿方面，項目屬地一般可提供住宿，用餐通過發放美團工作餐餐補的方式（800元/月）進行補貼； 2. 員工入職即與公司或長期合作勞務公司簽訂勞動合同，連續工作滿一年者（前單位累計計算）可享受帶薪年休假等假期。 3. 培訓培養：入職后實行半年試用期，公司關注員工職業生涯發展，設置管理和專業雙序列發展通道，每年開放薪酬調整、崗位晉升、崗位競聘/評定窗口，鼓勵員工不斷提升，實現個人與企業的共同發展。 本崗位長期發布，根據各業務中心實際崗位需要分批次開展面試。