***重要:本崗位僅招收有電氣開發設計經驗3年以上,未滿足條件的請勿投遞***
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洛陽儲變電系統有限公司成立于2019年8月,是專業從事專用鋰電池及電源系統研發、生產的高技術企業。公司堅持“專有技術領先、共性技術同步”,全力建設高水平的研發平臺,擁有業內一流的資深專家團隊,具備從核心材料、電化學到高壓電源系統的全產業工程技術研發能力。
公司已建成的河南省企業技術中心、河南省工程技術研究中心,能夠為JM兩用特種裝備、無人平臺、專用車輛和風光儲能系統提供可靠的電源系統整體解決方案。公司的超高倍率/超低溫鋰電池、高功率電池模組及MW級脈沖電源產品技術指標處于國內領先水平,多項產品填補國內空白,擁有核心技術專利50余項。
公司創立至今已榮獲2022年度河南省創新型中小企業稱號,2023年度河南省專精特新企業、2024年洛陽市瞪羚企業等稱號,2024年入選第六批國家級專精特新“小巨人”企業。
未來的三到五年時間,公司將投入更多的精力加產品研發,引領民用啟動電源、高倍率電源快速發展,成為國內新能源特種電源及儲能系統領域的領先企業。
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【崗位描述】
(一)項目前期設計
1、與項目團隊溝通,深入了解項目需求,包括電氣系統的功能、性能指標、預算限制等。
2、收集和分析相關技術資料,如電氣標準、規范、行業動態等,為設計提供依據。
/3、制定電氣設計方案,包括系統架構、原理圖設計、布線圖設計等,繪制詳細的電氣圖紙,確保設計符合相關標準和規范。
(二)設備選型與采購支持
1、根據設計方案,選擇合適的電氣設備和元器件,如電機、控制器、傳感器、開關等,進行性能評估和成本核算。
2、編制設備和元器件清單,提供給采購部門進行采購,協助采購人員解決技術問題,確保采購的設備和元器件符合設計要求。
(三)設計優化與創新
1、 對現有電氣設計進行評估和優化,提高系統的可靠性、穩定性和效率。
2、關注新技術、新材料的發展,將其應用于電氣設計中,推動設計創新,提升產品或項目的競爭力。
(四)項目實施與調試
1、在項目實施過程中,為施工人員提供技術指導,解決電氣安裝過程中出現的問題。
2、參與電氣系統的調試工作,制定調試方案,對系統進行測試和驗證,確保系統正常運行,記錄調試過程和結果。 .
【任職資格】
1.年齡35周歲以下;
2.電氣及自動化專業本科畢業;
3.電氣設計崗位經驗3年以上。
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【薪酬福利】
1.年薪8萬-15萬(含年終獎);
2.入職簽訂正式勞動合同,繳納五險一金;
3.法定節假日正常休息,重大節日有員工福利。
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【晉升通道】
電氣工程師→主管工程師→主任工程師→技術總監
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【工作地點】
河南省洛陽市洛龍區中信重工伊濱高端電池液產業園