職位描述
人力資源服務
職責描述：
1、根據公司戰略發展，帶領營銷團隊拓展業務渠道，開拓人事外包（勞務派遣、崗位外包、人事代理）、制造外包（產線外包、物流外包、檢驗外包）等業務的產品設計、執行落地及供應鏈搭建；
2、搭建公司營銷團隊，負責營銷人員業務培訓、工作指導、業績考核及激勵管理；
3、帶領團隊推動并確保銷售指標的順利完成，建立規范、高效的營銷團隊管理體系和團隊梯隊建設體系；
4、制訂營銷部管理制度及工作規范；
5、編制、審核、監督銷售合同的簽定、跟蹤和執行管理，確保合同的準確執行和項目推進；
6、主持召開公司營銷工作會議，全面準確把握公司的營銷運行狀況；
7、對營銷人員工作紀律情況、思想動態、工作進度、需求及建議等進行總結；
8、完成上級領導布置的其他工作。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷、人力資源等相關專業優先；
2、從事人力資源行業銷售3年以上經驗，銷售管理3年以上經驗；
3、熟悉人力資源行業相關法律、法規，具備較強的市場分析、營銷、推廣和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；
4、有良好的職業道德修養，為人正直、善良，忠于本職工作，有較強的團隊協作精神和抗壓能力；
5、具有較強的市場銷售敏銳度、協調管理、統籌決斷能力。
職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、補充醫療保險、周末雙休
職位亮點：提供發展的平臺，與公司共同成長，目標上市
工作地點
北京朝陽區建國路126號
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職位發布者
喬女士/HR
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嘉瑞國際人力資源(北京)有限公司嘉瑞國際人力資源（北京）有限公司成立于2016年3月，注冊資本500萬，是具有人力資源和社會保障部門頒發的《勞務派遣經營許可證》資質的人力資源專業服務機構。公司自成立以來始終致力于為全國各類企事業單位及政府部門提供專業的全方位服務，陸續建立了以北京為中心輻射全國的300余個網點，遍及中國大陸31省市，涉及人事代理、勞務派遣、崗位外包、業務外包、招聘外包、殘保金優化、薪酬優化等核心產品。公司成長四年，摸索四年，經過多年積累及沉淀，于18年開展退休業務，并已成功為百余人次辦理退休，從根本上徹底解決企業人力負擔
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