一、崗位職責： 1.開拓B/C端客戶市場，精準觸達企業關鍵決策人（KP），完成公司主體客戶開發目標； 2.開發律所、銀行、會計師事務所等渠道資源，通過陌拜及長期跟進建立深度合作關系； 3.維護公司現有合作伙伴及渠道資源，推動二次轉化并挖掘新合作機會，提高合作潛力； 4.策劃并執行線下講座、線下沙龍等市場活動，提升品牌影響力以及客戶粘性； 5.高頻次外勤與出差拜訪客戶，為客戶提供針對性解決方案，確保市場拓展目標達成。 二、任職要求： 1. 本科及以上學歷，金融/財稅/經濟/會計/國貿/市場營銷等相關專業優先； 2. 具備1年以上B端客戶對接經驗，能獨立完成客戶拜訪； 3. 擅長商務談判與資源整合，適應高頻次外勤及省內出差； 4. 具備優秀溝通協調能力，可協同團隊及跨部門高效推進項目； 5. 邏輯清晰且執行力強，能獨立分析問題并制定解決方案； 6. 抗壓能力突出，具備持續跟進客戶的韌性及高度職業責任感。 三、薪酬架構與員工福利 1.多元薪酬 包括基本工資、崗位津貼、職位補貼、業績提成、年終獎金及年度調薪。參與研究或撰寫文章另享稿酬。 2.社會保障與假期 五險一金、雙休、法定節假日；另有春節、遠途及生日帶薪假期等。 3.職業發展 員工可靈活選擇管理（M）或專業（P）發展通道，兩者互通，根據個人能力及工作表現參與晉升考核，獲得發展機會。 4.培訓與成長 提供系統化內部培訓及跨區域學習機會，助力員工持續提升專業能力。 5.企業文化福利 定期發放節日禮品，組織團隊建設及部門團建活動，營造積極的工作氛圍。