崗位職責: 1.銷售策略制定與執行：根據公司整體戰略和機械革命品牌定位，制定銷售策略和計劃，包括年度、季度和月度銷售目標的設定與分解，并確保團隊有效執行以達成目標。 2.團隊管理與建設：領導和管理銷售團隊，負責人員招聘、培訓、激勵和考核，提升團隊整體業務能力和績效，打造高效協作的銷售團隊。 3.客戶關系管理：建立和維護與重點客戶的良好合作關系，了解需求，解決問題，提高客戶滿意度和忠誠度，促進長期合作。 4.市場分析與反饋：關注市場動態和競爭對手信息，收集、分析相關數據，為公司產品研發、市場推廣等提供建議和決策依據。 5.銷售渠道拓展與管理：拓展和優化銷售渠道，包括線上電商平臺、線下專賣店、經銷商等，加強渠道合作與溝通，確保渠道暢通和銷售效率。 6.銷售業績跟蹤與評估：實時跟蹤銷售業績，分析銷售數據，及時發現問題并采取調整措施，確保銷售目標的順利完成，同時定期向上級匯報銷售情況。 任職要求： 1.教育背景：本科及以上學歷，市場營銷、管理類等相關專業優先。 2.工作經驗：3年以上電腦硬件、電子產品等相關行業銷售經驗，2年以上銷售管理經驗，以及產品操盤經歷 3.專業技能：熟悉銷售流程和技巧，具備良好的商務談判能力和市場開拓能力，能夠制定有效的銷售策略和計劃。 4.行業認知：深入了解電腦硬件市場，熟悉機械革命品牌及產品特點，了解行業發展趨勢和競爭對手情況。 5.團隊管理能力：具備較強的團隊領導和管理能力，能夠激勵和引導團隊成員，提高團隊凝聚力和戰斗力。 6.溝通協作能力：良好的溝通協調能力，能夠與公司內部各部門以及外部客戶、合作伙伴等進行有效的溝通和協作。 7.數據分析能力：能夠熟練運用數據分析工具，對銷售數據進行分析和解讀，為決策提供支持。 8.抗壓能力：具備較強的抗壓能力，能夠在高壓力的工作環境下保持良好的工作狀態，完成銷售任務。