工作內容:
1、傳統渠道銷售目標的分解、執行,合理分解目標任務,優化區域內業務人員及分銷員的配置,帶領所屬人員完成銷售目標;
2、客戶管理的規劃/執行
(1)、客戶的年度協議談判;
(2)、客戶年度促銷規劃與執行追蹤;
(3)、銷售差異分析及改善對策的執行追蹤;
(4)、客戶開發;
3、產品促銷規劃與執行追蹤
4、團隊管理
(1)、做好路線協訪,輔導一線業務做好教練的角色;
(2)、加強團隊建設,公平、公正、公開考核團隊成員的績效,培訓團隊成員的工作技巧。
5、市場遺留情況的反饋、處理;
6、其他:按時完成各類報表并滿足各項數據資料的提供要求,及時和公司其它相關部門保持溝通。
職位福利:帶薪年假、餐補、五險一金、節日福利、績效獎金、年底雙薪