1.全面負責培訓學校的整體運營，制定學校發展規劃并推進落地實施; 2.組建培訓師資團隊，提高師資水平和教學質量; 3.優化培訓課程體系和實操培訓體系; 4.建立健全學校各項管理體系和教師考核評價制度; 5.負責學校品牌的宣傳、推廣、渠道拓展等工作; 6.進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，為公司決策提供依據; 7.負責學校安全管理，統籌處理重大突發事件。