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            【貝殼找房】房產整合顧問+資產管理管家+銷售經理

            1.2-2萬
            • 北京朝陽區
            • 經驗不限
            • 大專
            • 全職
            • 招5人

            職位描述

            房地產中介在線生活服務(O2O)互聯網
            【貝殼找房北京鏈家集團總部招聘】 【職位職責】 你是想要一份工作還是想擁有一份滿腔熱血全情投入的事業? 你是想要平淡安穩度日還是想要在百舸爭流中奪得一席之地? 如果你想通過自己的努力和才華,給自己給家人一個理想的生活,鏈家和你一起實現夢想! 我們不會編織夢想,因為我們就是夢想! 【我們的薪資及福利待遇是】 1.無責底薪6000元/月.無業績要求的哦~入職12個月內保障底薪6000-8000-10000元! 2.提成:績效底薪+提點30-90%,根據個人業績核算(平均年薪收入約30萬,銷冠年收入破百萬) 3.福利待遇:五險一金+免費體檢+帶薪年假+國內外旅游+各種獎勵 【我們的要求是】 1.統招大專及以上院校畢業生(接受應屆實習生),具有良好的學習能力和領悟能力; 2.具有良好的親和力、理解能力、邏輯協調和溝通能力; 3.積極樂觀開朗,為人誠實守信,工作積極主動,注重團隊合作; 【崗位的職責是】 1.新員工入職,熟悉了解所在的項目; 2.學習業務相關知識,掌握交易流程,并且能夠解決流程中出現的問題; 3.與客戶溝通,詳細了解客戶的需求,了解公司產品,高效匹配; 4.提供房產資訊,咨詢服務,與客戶進行商務磋商、談判,促成成交; 5.為客戶提供市場分析報告、價值對比分析報告等; 【你的顧慮】 1.底薪為什么那么高,是無責任底薪嗎? 鏈家用人要求很高,優秀的人才應當匹配相應的薪資;其次鏈家從員工角度出發,高薪可以保障大家在北京的基本生活,有更多的精力投入到工作當中。底薪是無責任底薪,與業績不掛鉤,當然我們也是沒有業績指標的,每個月固定發放底薪。 2.沒接觸過這個行業,怕做不好? 公司新進員工,大多數都沒有接觸過房產行業。因為這個崗位是公司的核心崗位,我們實行的是一對一師徒輔導制,師父會是你未來在鏈家工作的引路人。有任何工作或者生活上的問題都可以找師父解決。而且公司針對崗位會有系統全面的培訓,其中針對業務技能培訓占比60%,針對管理技能的培訓是占比40%,每一位候選人都可以通過公司的培訓得到專業的提升。所以公司會對學歷和學習能力有要求,沒有經驗要求。 3.客戶資源哪里來? 公司會給員工提供優質精準的客戶資源,所以完全不用擔心! 貝殼找房大平臺,歡迎你的加入!
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            工作地點

            北京朝陽區美立方4號樓4-4號底商鏈家

            職位發布者

            柴先生/商圈經理

            昨日活躍
            立即溝通
            公司Logo北京鏈家置地房地產經紀有限公司朝陽第六十一分公司
            【北京鏈家集團總部招聘】【職位職責】你是想要一份工作還是想擁有一份滿腔熱血全情投入的事業?你是想要平淡安穩度日還是想要在百舸爭流中奪得一席之地?如果你想通過自己的努力和才華,給自己給家人一個理想的生活,鏈家和你一起實現夢想!我們不會編織夢想,因為我們就是夢想!【我們的薪資及福利待遇是】 1.無責底薪6000元/月.無業績要求的哦~ 2.提成:提點30-75%,根據個人業績核算(平均年薪收入約30萬,銷冠年收入破百萬) 3.福利待遇:五險一金+免費體檢+帶薪年假+國內外旅游+各種獎勵【我們的要求是】 1.全日制統招本科及以上院校畢業生(接受應屆實習生),具有良好的學習能力和領悟能力; 2.具有良好的親和力、理解能力、邏輯協調和溝通能力; 3.積極樂觀開朗,為人誠實守信,工作積極主動,注重團隊合作;【崗位的職責是】 1.新員工入職,熟悉了解所在的項目; 2.學習業務相關知識,掌握交易流程,并且能夠解決流程中出現的問題; 3.與客戶溝通,詳細了解客戶的需求,了解公司產品,高效匹配; 4.提供房產資訊,咨詢服務,與客戶進行商務磋商、談判,促成成交; 5.為客戶提供市場分析報告、價值對比分析報告等;【你的顧慮】 1.底薪為什么那么高,是無責任底薪嗎?鏈家用人要求很高,優秀的人才應當匹配相應的薪資;其次鏈家從員工角度出發,高薪可以保障大家在北京的基本生活,有更多的精力投入到工作當中。底薪是無責任底薪,與業績不掛鉤,當然我們也是沒有業績指標的,每個月固定發放底薪。 2.沒接觸過這個行業,怕做不好?公司新進員工,大多數都沒有接觸過房產行業。因為這個崗位是公司的核心崗位,我們實行的是一對一師徒輔導制,師父會是你未來在鏈家工作的引路人。有任何工作或者生活上的問題都可以找師父解決。而且公司針對崗位會有系統全面的培訓,其中針對業務技能培訓占比60%,針對管理技能的培訓是占比40%,每一位候選人都可以通過公司的培訓得到專業的提升。所以公司會對學歷和學習能力有要求,沒有經驗要求。 3.客戶資源哪里來?公司會給員工提供優質精準的客戶資源,所以完全不用擔心!國民鏈家,歡迎你的加入!你好,現在還在找工作嗎?看你之前在自如,考慮回來鏈家嗎?你好,看到了你的簡歷,比較符合我們的要求,如果對我們感興趣歡迎投遞簡歷,期待與你的進一步溝通!
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