暖通工程師崗位職責： (1). 對空調專業設施故障處理工作負責 (2). 對空調專業涉及的SLA/OLA時效指標負責 (3). 負責空調專業現場維護工作的質量管理 (4). 負責空調系統設備的容量管理 (5). 對空調專業需求派單工作質量負責 (6). 負責空調維修技術員的日常管理 (7). 負責空調維護技術員的日常管理 核心工作內容: (1). 巡檢 空調專業線上巡檢數據審核； (2). 維修 空調專業事件維修單處理進度把控； (3). 變更 負責空調專業變更方案提交、初審及變更執行； (4). 演練 負責空調系統演練計劃的制訂及實施； (5). 維護 基礎設施維護值班日志空調專業部分審核，制訂空調專業年度維護保養計劃并監督實施、完成質量抽檢、質檢結果輸出； (6). 備件耗材 有效控制空調備件耗材的合理庫存及年度采購清單制訂； (7). 配置管理 負責空調系統設備配置信息管理，運行數據分析，提交運行報告； (8). 審計管理 負責空調專業維護演練巡檢等工作的審計并提交報告及優化方案； (9). 流程文檔 負責制訂及優化空調系統設備相關操作及故障處理指引（知識庫）； (10). 技術支持 負責對一線運營提供空調系統設備相關技術支持和指導； (11). 優化改造 負責制訂空調系統升級、擴容、調整運營模式實施方案，并組織實施；配合數據中心配電系統設備的零星改造工作，并提出專業意見和建議； (12). 廠商維保 對空調專業相關廠家專業工程師和施工相關單位進行現場配合及監管；負責現場空調專業與設施設備供應商接口； (13). 人員招聘 對空調專業新招人員入職進行面試和培訓考核 崗位要求：(1). 大專及以上學歷，制冷、暖通等相關專業；具備數據中心基礎設施運維相關工作1年以上工作經驗，具備中級以上電工證、空調等級證； (2). 有1-3年以上制冷空調設備的維護和維修經驗；具備冷機、水泵、冷塔、精密空調、BA控制邏輯等設備故障診斷能力； (3). 有5人以上運維團隊管理經驗，具備良好的管理和溝通能力； (4). 熟練掌握office、CAD、DCOM等工具軟件 薪資福利： 1.稅前10000元-12000元/月左右，六險一金，節日福利、帶薪年假、技能培訓； 2.提供住宿，不包吃； 3.工作時間：五天八小時工作制。