負責對區域市場進行調研和分析，包括競爭對手、市場需求、用戶反饋等，提出區域市場的發展方向和優化策略。 根據公司整體發展戰略，制定并執行區域發展策略，確保區域市場的開拓與運營符合公司目標和市場需求。 負責區域內各校區的運營管理，確保校區的日常運營順利進行，并根據實際情況優化校區內的各項流程，提升整體運營效率。 負責區域內校長的管理和培養，包括招聘、培訓、考核等工作，確保校長團隊的穩定性和高效運營，推動校區業務的持續發展。 任職資格： 本科及以上學歷，管理類、營銷類專業（優先考慮） 3年以上區域運營管理經驗，具有校區管理、團隊管理經驗者優先 具備較強的市場分析、運營管理、團隊管理及培訓能力 具備較強的市場分析能力，能夠根據區域市場動態優化運營策略，提升區域門店的市場競爭力。 具備較強的團隊管理和協調能力，能夠有效帶領校長團隊開展工作，提升團隊協作效率。 具備一定的培訓與發展能力，能夠為校長和團隊成員提供培訓，提升其運營和管理能力。 有連鎖直營店加盟管理運營經驗優先