崗位職責： 1、負責上海分校人力資源部管理工作； 2、負責校區人力資源規劃、招聘配置、薪酬績效、員工關系管理等工作； 3、創建企業文化，營造良好工作氛圍，組織開展各項公司活動； 4、制定、完善校區規章制度，督促校區落實執行； 5、負責員工關系管理，及時了解員工心理動態，掌握員工思想，提出應對建議。 崗位要求： 1、本科以上學歷，綜合工作經驗五年以上，管理經驗三年以上； 2、熟悉人事工作流程，對人力資源管理和行政事務性工作有嫻熟的處理技巧； 3、熟悉招聘渠道，對人員的招聘及錄用有質的見解； 4、對人力資源工作有足夠熱情，抗壓性強，能接受較大的工作強度； 5、具備較強的分析能力及解決突發事件的能力，思路清晰，考慮問題全面細致。