職位描述
住宅房產商業房產辦公房產別墅二手房新房渠道銷售門店銷售網絡銷售房地產中介租賃服務
主要工作職責?
1?.
?團隊管理與培訓?：按照公司培訓計劃對新入職人員進行業務培訓，幫助置業顧問盡快成長，完成業績目標。
?2.業績目標制定與完成?：負責制定和分解業績目標計劃，帶領團隊完成銷售目標，制定銷售任務及工作目標，促進成交，維護老客戶的業務，挖掘客戶的潛力。
3?.日常運營與管理?：負責門店日常經營管理，制定各項管理制度及激勵管理辦法，有效調動員工積極性，制定各類統計報表并輸出分析報告，制定下周期的改進措施。
二：具體技能和要求
?管理經驗?：具備本行業1年以上的銷售經驗，團隊建設、組織協調等管理技能扎實。
?銷售能力?：業務能力強，能熟練進行房源開發與積累，并能完成從開發到簽約的全部業務技能。
心理素質?：身體健康，具有較好的心理素質，上進心強，能承受較大的工作壓力。
薪資待遇：
1. 個人高提成+分紅制度，上不封頂
2. 根據個人及團隊業績，享有額外獎勵
3.個人無責底薪15000+70%提成 +團隊提成
公司優勢：
1、巧房系統免費用，私域流量收集再利用；（長春就一家）
2、DSP無限房源推送58安居客展示輕松獲流量；
3、完整戰略體系：與家政（開鎖、保潔）裝修裝飾公司、親子教育等商學院強強聯合；
4、新員工有保底工資4000，住宿免費提供；
5、階梯式調點提成晉升透明，有人就可做管理拿待遇；
6、完整的培訓體系，完善的師徒老帶新體系能快速出單；
7、58/安居客套餐免費使用；
8、0投資做老板，拿高提成；
9、發展中的公司，機會更多，公司免費培養；
工作地點
長春南關區倬越房地產(雅舍楓林店)
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職位發布者
陳海棠/老板
剛剛活躍立即溝通
吉林省倬越鏈城房地產經紀有限公司吉林省倬越房地產經紀有限公司成立于2019年4月，是一家集地產經紀、信貸經紀、投資咨詢、二手房買賣、租賃、商品房銷售、公積金代辦、房產交易風險把控、金融衍生品服務為一體的公司。現有員工100余人，門店10余家。公司定位做行業文明的推動者、社會文明的踐行者、行業人才的培育者、商道文明的傳承者。愿天下人都擁有溫暖的家是我們所有倬越人的愿景；誠信、創新、穩健、共贏、博愛、進取是公司核心價值觀；做百姓貼身管家是我們的事業觀；堅持公益慈善是我們義不容辭的責任。公司著重四化建設，企業學?；?，領導導師化，為行業輸送高精專的人才，為推動行業文明建設，永不止步！
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