【崗位職責】 1.制定并組織實施門店銷售計劃并達成； 2.對門店營業部實銷售培訓；促進門店宴會及包房銷售，提高宴會服務質量； 4.與業務客戶、重點賓客保持密切聯系，協助部門經理處理日常事務； 5.積極開展市場調研工作，在保持老客戶的同時及時發掘潛在客戶，增加新的客源； 6.隨時掌握各單位客戶的新動態及近期安排，制定工作計劃并及時展開營銷活動； 7.隨時掌握同行的新動態和市場信息，為經理制定工作計劃提供資料和合理化建議，協助銷售經理開展營銷活動 8.開展有計劃的銷售活動，進行銷售訪問，銷售人員在銷售訪問結束后，應撰寫銷售訪問報告。并建立檔案、完善營銷計劃書，有計劃地發展新客戶； 9.負責客戶的一切事務，包括探訪、檔案建立、賬款催收等工作； 10.凡遇重大節日要向有業務聯系的單位和個人、老客戶、?？桶l問候信息及節日禮品，如飯店舉辦何種紀念活動要邀請客戶參加。 【任職要求】 1.25至45歲，大專及以上學歷； 2.從事餐飲管理工作經驗2年以上，有濟南市歷下區餐飲資源者優先考慮； 3.具備較強的溝通能力與社會活動及銷售開發能力； 4.懂得公共關系、銷售技巧； 5.熟悉辦公軟件操作。 【薪酬結構】 綜合工資+經營獎金分紅+工作餐+提供住宿+年終獎+其他福利； 【晉升路徑】 縱向發展：銷售總監、駐店總經理