1. 客戶管理和市場拓展?:課程顧問主管需要向家長提供專業的課程體系講解,介紹公司課程體系和教育理念,促成報名簽單。他們還需要負責區域內市場外拓和預算管理,資源獲取,完成區域招生預算目標,并維護和開拓區域內的各類公共關系,保障區域內各項工作的順利開展?。
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?2. 團隊管理和銷售任務?:課程顧問主管需要負責銷售部人員編制及面試及培訓,制定合適的部門工作計劃,并帶領團隊實現銷售目標。他們還需要制定與執行公司銷售戰略規劃與工作計劃,負責簽約客戶的交接程序監管,保證所有課程顧問對其所屬學生進行持續跟蹤和溝通,定期抽查所有顧問對管轄學員的服務情況?。
3. 數據分析和管理?:課程顧問主管需要負責銷售部門數據統計及分析,制定合適的部門工作計劃,并及時向總部報告分校銷售的總體情況和重要舉措。他們還需要做好市場調研、客戶分析工作,并協助市場部制定和實施市場傳播計劃?。
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4. ?協調與溝通?:課程顧問主管需要與其他部門進行工作協同配合,確保各項工作的順利進行。他們還需要幫助成員不斷成長,協調團隊內部的工作,保證團隊的穩定及秩序規范?。
?任職要求?:
- ?1. 工作經驗?:3年以上教育培訓行業課程顧問崗位工作經驗,1年以上課程顧問主管崗位工作經驗。
- ?2. 能力要求?:具備執行能力、敏銳的營銷捕捉能力、認真細致的工作作風、合作精神、樂觀的態度、良好的服務意識、高度的責任感和適應壓力的能力?。
- ?3. 教育背景?: 要求??萍耙陨蠈W歷?。
- ?4. 其他要求?:誠實正直、具備良好的職業道德和較強的學習能力、抗壓能力和責任心?。