崗位職責:
1.辦公環境的營造與保持:5S辦公標準的敦促與執行工作。
2.業務流轉與支撐:公司制度通知宣貫、業務資料轉呈協同等。
3.資產管理:資產編碼、粘貼、轉移、調撥、盤點、報廢等。
4.采購管理:采購需求的匯總、提報,ERP等系統使用。
5.裝修改造:辦公區裝修改造的跟進、驗收等工作。
6.接待管理:會務接待的協同配合工作。
7.日常管理:辦公用品出入庫、登記發放,快遞收發、飲用水供應等。
8.人力工作的輔助支持:面試安排、入離職手續辦理等。
任職要求:
1.統招本科及以上學歷,985、211及以上優先,專業不限。
2.30周歲以內,特別優秀者可放寬。
3.具備一定的格局、視野,有敬業精神,接受必要場景下的加班。
4.品行端正、嚴謹細致、辦事高效。