任職要求: 1、具有公司人力資源行政負責人2年以上從業經驗， 2、有豐富的人力資源實操經驗，掌握招聘、績效、薪酬、激勵設計方法和工具，具備落地實戰經驗: 3、擅長人資各項制度與流程的梳理與優化; 4、熟悉國家、地區及企業關于勞動、薪金制度、保險福利待遇、個人所得稅等方面的法律法規及政策。

5.具有行政人事全盤經驗者優先

福利待遇: 1.年底13薪，工資每年逐漸遞增同時工齡工資遞增，12個月固定年終獎。 2.交通補助，話補，飯補，全勤獎，提供午餐，每季度發放家庭生活勞保物資（米面油生活調料，衣物家庭清潔用品，廚房清潔用品，紙巾等生活家庭必須品）。 3.周末雙休，法定節假日休息，上班時間:8:30-17:45（中午1.5小時休息），桂花坪地鐵口園區專車接送上班，15:00-15:30為下午茶時間，公司提供咖啡，茶點，水果零食。 4.提供年度療養 （可帶配偶及直系親屬），年度健康體檢，正式職工在職3年以上提供大型醫院VIP專業健康體檢。提供大型健身房健身會員，游泳會員，本人及家庭直系親屬羽毛球會員。