1. 協助開展招聘工作,包括職位發布、簡歷篩選、面試邀約及入職手續辦理;
2. 維護員工檔案,更新人事系統數據,確保信息準確性和保密性;
3. 協助處理員工考勤、薪酬核算、社保公積金申報等人事事務;
4. 配合組織員工培訓、企業文化活動及團隊建設;
5. 解答員工日常人事政策咨詢,協調處理勞動關系問題;
6. 完成上級交辦的其他行政及人力資源相關工作。
職位要求:
1. 本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、保險等相關專業優先;
2. 熟練使用Office辦公軟件(Word/Excel/PPT),具備基礎數據分析能力;
3. 性格開朗,溝通協調能力強,具備團隊合作精神;
4. 工作細致耐心,有責任心,能適應快節奏工作環境。
福利待遇 :
- 定期專業培訓 + 清晰的晉升通道
- 豐富的團隊活動(聚餐、旅游、節日慶典等)