崗位職責:
1、根據公司整體戰略目標,制定所管轄區域的酒店經營方針、策略和工作計劃,并組織實施,帶領門店完成各項經營、管理、成本指標,全面提高所管轄區域的酒店服務質量和管理水平,不斷提高酒店經營效益和社會效益;
2、確立所管轄區域酒店的經營計劃(月、季、年),發展規劃及經營方針,制定所管區域的經營管理目標,并指揮實施;
3、按照公司經營和服務的規范要求及質量標準,負責向上級提供完善酒店各項規章制度的建議;
4、全面負責所管轄區域酒店的市場拓展,人力資源開發和財務管控工作;
5、全面負責所管轄區域酒店的安全管理,切實抓好酒店的安全、食品、衛生、治安及消防等管理工作;
6、帶領所管轄區域酒店完成公司下達的各項指標,負責檢查所管轄酒店的管理制度的落實執行情況;
7、負責酒店總經理隊伍建設,培養、選拔、推薦酒店中高層管理人員,搭建好區域人員梯隊;
8、全面監督、控制區域經營計劃的實施過程,并對結果全面責任。
任職條件:
1、有3-5年以上運營管理工作經驗,2年以上酒店區域管理經驗,大專以上學歷,性別不限,年齡30-40歲;
2、抗壓能力強、計劃3.性強、執行能力強、責任心強;
3、帶動區域各門店做好運營工作,進行大客戶的開拓和維護,提升業績,達成預算指標。
職位福利:包吃、每年多次調薪