2.負責公司相關平臺（小紅書、微博、大眾商家號、微視、視頻號、抖音、公眾號運營、SEO優化）粉絲和微信社群的日常運營與管理，用戶體系的建立和維護，完成社群運營流程的梳理和標準化，從而拉新轉化； 3.負責持續挖掘用戶需求，完成社群用戶線上引導，進行社群轉化，輸出社群增長策略，運營方案、日常運營流程，完成用戶激活； 4.負責對社群人員活躍，話題、活動和內容的策劃等方式，為社群不斷引入新流量，優化拉新、激活、留存和轉化策略，推動社群的良性發展； 5.負責分析私域用戶管理和流量轉化，提出對公司有建設性的社群運營建議。 6.負責線下活動執行協調及管理工作，確保物料準備充足等。 入職要求： 1.有較強的人際溝通和語言表達能力，不怯場； 2.有運營社群經驗，喜歡組織線上線下活動的應聘者，可優先考慮； 3.親和力佳，有愛心和耐心，靈活機智的處事能力； 4.有強烈的工作責任心和團隊合作精神； 5. 有一定的平面設計功底(會熟練運用PS，AI，cdr等)