【崗位職責】:
一、市場運營
1.負責市場銷售計劃的執行,完成相關數據指標;
2.負責市場信息收集,甄別及問題反饋;
3.負責開發和拓展銷售渠道;
4.負責各類市場的活動的推廣與執行;
5.公司銷售日常運營管理;
二、團隊運營 :
1 .團隊的搭建、員工技能的培訓、績效考核
2.公司文化的傳承、組織會議的召開、協調團隊人員的增減留存
三、公司運營:
1.熟練公司基本業務流程,協助經理參與培訓;
2.具備一定的招聘能力,HR能力,相關財務,法律知識,招聘能力(后期公司有定向培訓);
3.拓展二線市場的運營和管理;
四、人事運營
日常負責來訪人員接待、電話接聽,人員招聘、簡歷篩選、網站刷新、.表格更新及打印、協助經理處理相關事務。
【福利待遇】:
1、試用期:無責底薪4000元+ 2000元績效(90%可以完成)+提成+管理獎金,綜合薪水6500-9800,你的能力決定了你的工資。
3、良好的工作氛圍;
3、系統培訓:新伙伴的入職(崗前一對一免費帶薪培訓),企業內部培訓,崗位專業技能培訓、管理銷售類培訓等(不收取任何培訓費用)。
4、員工寢室:為員工提供免費住宿(實施齊全),離辦公地點只需5分鐘路程。
5、節日福利:端午、中秋、生日等特殊節日提供禮金發放
6、公司集體活動:每年組織2次以上的內部員工度假旅游,每逢員工生日公司舉辦慶祝party。
7、深造機會:公司每年對優秀的員工提供一次/兩次的出國或國內進修培訓的機會。
【關于公司】:
我們是一家集團性的公司,集研發、生產、銷售為一體的綜合性企業,旗下業務分六大部門:綜合金融事業部、通訊事業部、新零售事業部、互聯網事業部,大健康產業部,AI駕培事業部。
【培養計劃】:
公平公正公開的晉升體質,所有管理層內部培養,為了集團的第一個十年計劃,100個城市培養500名職業經理人。
【我們能提供的】:
1、公司氛圍端(激情、積極向上、快樂工作,幸福生活的工作氛圍)
2、總部支持端(提供專業技能課程培訓支持)
3、個人成長端(我們采取“傳、幫、帶”的方式幫助你成長,傳授知識技能給你,幫助你成長, 幫助你突破,帶著你一路走下去, 直到你可以獨立了,帶動你的積極性等)
4、晉升端(公平、公正、公開、數字化的晉升體制,符合年輕人的平臺)
公司地址:鄭州市管城區金城國貿大廈17樓1701室-1702室
職位福利:績效獎金、全勤獎、包住、交通補助、員工旅游、節日福利、年終分紅、多次晉升機會