工作內容： 1、負責公司團隊管理、人員輔導、績效追蹤等等管理性質的工作。 2、團隊目標的分解，對日常工作做有效管理和追蹤，以及對員工進行激勵和考核，同時協調自己管理的整個團隊，積極參與公司的規章制度、營銷方案以及招聘計劃等等方面的制定和落實。 3、根據客戶需求開展訪談、調研。與客戶溝通交流，分析并把握、反饋客戶情況。 4、輔導新伙伴，負責伙伴工作的指導、幫扶。負責團隊的搭建、團隊業績和目標的達成。 薪資：初級15–20萬/年 中級20萬—30萬/年 高級30萬—40萬/年 試用薪資：8K—12K 轉正薪資：15K--20K 要求： 1、25周歲及以上 2、大專及以上學歷，優秀者優先錄用，學歷學信網可查。 3、 有一定的工作經驗。有業務、前端工作經驗、管理經驗優先。 4、溝通交流能力好，工作積極主動，做事認真負責。 5、情商高、能靈活處理問題，能掌控突發狀況。 法定節假日正常休息 周末雙休 早上8:30-11:30 下午13:30-17:00