崗位職責： 與高凈值客戶進行良好的溝通，專業的分析客戶的需求并提供相應的解決方案 產品方案包括：財務規劃方案，稅務規劃方案，法務規劃方案，風險管理方案、健康管理方案等 任職軟實力：硬實力并不是最重要的，軟實力才是勝任的核心。 勤奮--崇實、樸質、力爭上游 積極--積極參與學習、團建，釋放正能量 自信--對自己有信心，天生我材必有用，天選不是打工人 成熟--有獨立思考的能力，有足夠的見識支持自己的選擇，不會人云亦云 待遇：后疫情時代，公司大力轉型，新人投入巨大，廣招精英，2023年啟動三師方案，培養方向：理財規劃師--金融顧問、養老規劃師--養老管家、健康管理師--家庭醫生。 入司無責任底薪，護航前12個月不低于1萬元。5年內晉升團隊長，最高獎勵100萬元。公司有詳細規章制度。 培訓：廣納一切有志于投身金融行業的人才，入司免費報名，培訓國家認可的理財規劃師、財務分析師、養老規劃師、健康管理師證書，國家頒布的正規證書。 公休：每周5天工作日，休雙休，法定節假日休息。