工作內容:
1、組織組內人員進行行業趨勢調研,獲悉設計的前沿風格;
2、聯動商務部和供應鏈部門,參與新項目評定;
3、負責組織方案的制作與組織匯報,指導、優化、審核項目的方案;
4、負責項目成品控制,審批產品的清單;
5、組織與落實方案的擺場陳列布置,把控整體效果,協調項目落地時的問題;
6、負責團隊的培養與管理,優化與完善部門的規章制度,進行團隊的建設。
任職資格:
1、有地產類軟裝設計行業5年的工作經歷,其中團隊管理2年以上的工作經歷;
2、具備良好的溝通能力、組織與協調能力;具備客戶維系的能力;
3、美術與設計行業畢業,良好的審美與行業化視野。
職位福利:定期體檢、年底雙薪、節日福利、員工旅游