1、開發所屬區域的經銷商,制定區域內經銷商增減、變更方案;
2、與總公司+經銷商溝通制定銷售計劃;協同經銷團隊執行銷售計劃,達成銷售目標;
3、制定省區的鋪市計劃、生動化陳列計劃以及促銷行動計劃,組織經銷商團隊執行鋪市計劃、生動化陳列計劃以及促銷行動計劃;
4、細化制定區域內經銷商的市場執行、物流配送資源配置標準并監督落實;
5、與經銷商、零售商溝通協調,共同確定產品結構,監控價格體系,維護價格結構;
6、組織經銷商團隊收集、反饋市場信息
職位要求:
1.年齡在40歲以下.能力突出者可以放寬。
2.從事本行業最少3年以上。
3.熟悉省區市場的各個渠道,有豐富的客戶資源。
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