一、崗位工作職責： 1. 團隊目標管理：指定、分解并完成團隊各階段銷售指標（年度、季度、月度）、利潤指標（年度、季度、月度）； 2. 獨立完成中、大型客戶的開發，保證各階段團隊整體的職位需求總數在達到標準（一手資源+二手資源） 3. 流程管理：制定銷售團隊的業務SOP業務流程，并實時監管、修訂。 4.團隊運營管理；團隊日常管理動作輸出，早晚會組織、業務技能培訓輸出，團隊成員陪訪 5. 質量管理：保證BD崗位的真實性（包括：崗位薪資待遇、崗位工作內容、崗位工作地點） 6.控制回款周期，保證公司的現金流，監控合同分線，處理客戶的投訴與糾紛。 二、任職要求： 1.兩年以上團隊管理經驗，人力資源、互聯網、保險行業工作經驗者優先考慮； 2.性格開朗外向、溝通表達能力強、可相對強勢； 3.思維邏輯清晰，抗壓能力強。 三、崗位信息： 1.工作時間8：30-17：30 單休 法定節假正常休息 2.帶薪年假、司齡假 3.固定薪資6-8K（含績效）+年底分紅