協助總經理處理戰略執行、干部管理及日常事務，需具備高效執行力、強抗壓能力與靈活協調能力，是連接管理層與各部門的關鍵紐帶。? 一、核心職責? 1、干部管理支持? 協助落實公司干部管理規則，定期統計干部考勤、考核等基礎數據? 整理干部晉升、調動等人事變動文件，確保干部檔案實時更新? 配合開展干部培訓、考核等活動的組織與后勤支持? 二、項目進度追蹤? 跟進公司重點項目節點，定期收集各部門進展報告并匯總分析? 制作項目進度簡報，為決策提供數據支持? 3、文書與行政支持? 起草各類文件（通知、會議紀要、匯報材料等），確保格式規范、內容準確? 整理會議記錄并追蹤決議事項落實情況，建立督辦事項清單? 處理日常行政事務（文件歸檔、差旅安排等）? 二、任職要求?? 年齡：22-26 歲，本科及以上學歷，管理類相關專業優先? 1 年以上總經理助理、行政等崗位經驗，有制造業 / 科技公司背景優先? 執行力：能快速理解管理層指令，高效推動任務落地，具備結果導向思維? 抗壓能力：適應高強度工作節奏，可同時處理多線程任務并保持細節把控? 靈活協調：擅長跨部門溝通，具備突發事件的快速響應與問題解決能力? 文書能力：精通 Office 辦公軟件，具備優秀的公文寫作與匯報能力? 保密意識：嚴格遵守公司機密管理制度，確保敏感信息安全? 三、薪酬福利? 月薪 5-6K，具體根據工作經驗面議? 五險一金（可足額繳納）+ 項目獎金? 帶薪年假、節日福利、管理層一對一指導機會? 參與公司戰略會議的學習機會，優先獲得內部晉升資格