8、領導交辦的其他臨時性工作。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，行政管理、人力資源管理、漢語言等相關專業； 2、1年以上相關行政工作經驗，熟悉行政工作流程，熟悉企業招聘、員工培訓、勞資糾紛處理、薪酬績效管理者優先。 3、熟悉公文材料撰寫、公眾號文章發表；公司活動的策劃與執行等。 4、具備較強的責任心和職業素養，良好的組織協調能力，熟悉商務及外聯接待。 5、做好會前準備、會議記錄和編寫會后紀要整理工作。 6、性格外向，學習力強、內驅力強，愿與公司長期發展。 職位福利：績效獎金、年終超額激勵、餐補、通訊補助、帶薪年假、高溫補貼、節日福利、入職五險