6. 負責公司行政物業整體管理，搭建并優化行政管理體系；

7.負責當地政府關系維護，來訪接待等。

8.完成總經理安排的其他任務。 任職要求： 1. 15年以上人力行政工作經驗，其中：8年以上人力資源管理和3年以上行政管理相關工作經驗； 2. 優秀的口頭和書面溝通能力； 3. 擅長處理復雜的人際關系和問題； 4. 熟悉當地和國家的就業法規和流程； 5. 具有協作精神，能夠與不同的利益相關者建立良好的關系；

6.人品極佳，具有人格魅力，敬業愛崗，以事業為重。