【崗位要求】 1.本科及以上學歷，接受無經驗者，有小班授課和家教經驗者優先； 2.熟悉本專業知識體系優先；有教師資格證者優先； 3.普通話標準，聲音有感染力，自然大方，思路清晰，有親和力； 4.有團隊精神，有一定教學研發能力； 5.具有良好的教師職業操守和服務意識，熱愛教育教學工作，熱愛學生，為人師表； 6.有責任心，執行力強 【崗位職責】 1.認真備課，根據教學進度安排，開展一對一或者一對多的教學工作，完成教學計劃內的教學活動并達到教學目標； 2.定期進行學員情況報告并按照項目要求完成教學服務工作； 3.接收學生.家長的反饋意見，積極向校區反饋并記錄學生成績情況，提高教學質量； 4.參加學科活動，進行學員測評并與家長溝通； 5.不斷有提高所帶學科功底和教學水平 【培訓晉升】 1.公司有完善的培訓體系，新人入職培訓-試用期一對一輔導培訓-專業技能培訓-管理類培訓等, 2.公平公正的晉升通道: 普通員工-優秀員工-儲備干部-主管-經理-總監 【福利】 1.早九晚六，周一周二雙休 ； 2.五險，帶薪休假，年假等； 3.一年兩次調薪機會（課時費會漲，課時費有絕對優勢）； 4.我們有完善的培訓體系，從新入職的基礎培訓，到后期的專業技能培訓，持續賦能老師教學能力提升。 5.清晰的晉升通道： （1）名師路線：達到一定課時量只用坐班1天，以上課為主，課量越多，課時費漲的越快。 （2）職能管理路線：教學管理、新師培訓、排課管理。 （3）運營管理路線：成為校區教學主管，統管一個校區所有老師。 6.子女就學福利優惠（下設板塊：培訓機構、幼兒園、小學、初中、高中等） 【工作時間及地點】 1.周一周二雙休， 朝九晚六打卡 2.辦公地點：前一個月在金諾學校金碧校區，之后昆明市區10+校區就近分配