1、全面負責營運部的各項管理工作。負責指導組織制訂年度經營指標、年度經營計劃并組織全員實施，并確保完成。 2、負責與總部溝通，進行招商定位、整體規劃布局的確定，并指導組織部門人員保質保量完成商戶招商引進、品牌調整、日常經營管理工作，以及各項招商運營的現場工作。 3、負責指導組織部門經理制訂并上報經營合同、協議、營運計劃及各項業務報表, 組織開展多種經營活動，并監督對動效果的執行情況做出評估。 4、負責組織、檢查各個崗位的日常工作，檢查、監督本部門的各項規章制度的執行情況, 組織本部門培訓及目標考核工作。 5、確?，F場的有序經營，負責檢查租金、物業管理費及能源費的及時收繳工作, 廣告位的出租情況及收費等工作，并檢查監督客服的管理工作。 6、負責與內部各部門的溝通及協調工作，同時協調商戶的溝通管理工作以及相關外聯單位的溝通與協調工作。 7、對本部門員工不間斷的業務培訓工作，確保各級員工業務水平的不斷提升。