崗位職責:
1、制定公司新媒體平臺(視頻號/公眾號/抖音/小紅書/B站等)的年度運營策略及內容規劃,提升品牌影響力與用戶活躍度;分析行業趨勢與競品動態,優化運營方向,確保內容與品牌調性高度契合
2、統籌新媒體團隊日常工作,包括內容創作、活動策劃、數據分析等,帶領團隊完成KPI目標;定期組織培訓,提升團隊專業能力與協作效率。
3、主導原創內容生產,涵蓋圖文、短視頻、直播等多種形式,打造爆款內容;
4、監控內容發布效果,通過用戶反饋與數據洞察優化內容質量與傳播路徑。
5、搭建數據監控體系,定期輸出運營報告,分析粉絲增長、互動率、轉化率等核心指標;基于數據提出優化方案,提升用戶留存與轉化效率。
任職要求:
1、大專及以上學歷,3年以上新媒體團隊管理經驗,有成功案例者優先;
2、精通內容策劃與用戶增長策略,擅長短視頻創作與直播運營;
3、具備優秀的文案功底與視覺審美,能獨立完成創意提案;
4、熟悉各大新媒體平臺規則與算法邏輯,具備從0到1搭建賬號經驗者加分。
5、網感強,對熱點敏感,能快速響應社會話題;目標導向,數據驅動,具備強大的抗壓能力與項目統籌能力
6、良好的溝通協調與團隊管理能力,跨部門協作經驗豐富。