【公司介紹】 公司成立于 2008 年，在全球 70 多座城市設立全資控股分/子公司 180多家，全職獵頭超4000人，公司擁有業內領先的數字化管理系統RNSS（Risfond Network Search System），獨創了裂變型合伙人機制“CPM”（Cross-Partner Models），公司的高速增長備受業內關注。致力于為跨國公司以及國內大中型企業提供各種有效的招聘解決方案。 近年來，我們專注于新能源、人工智能、快消、生物醫療、智能制造、互聯網等領域。希望能吸引更多有志之士加入，共同奮斗，相互成就，攜手創造更美好的未來！

2、培訓與發展:組織新員工的入職培訓，及其他各類培訓活動，確保培訓效果得到有效反饋；

3、員工關系管理:負責員工的入職、離職、調動等手約辦理，節假日福利禮品準備，以及員工福利發放；

4、企業文化建設:通過組織各類活動，推動企業文化的建設與傳播；

5、數據分析:對人事數據進行分析，形戰月度報表，為管理層提供決策支持。

【任職要求】： 1、90后，統招本科以上學歷，有1年以上相關工作經驗； 2、喜歡招聘工作，熟悉各種常規招聘渠道； 3、結果導向，執行力、抗壓能力、學習能力突出； 4、心態陽光，積極向上，具備極好的親和力，思想新穎，創新能力強； 5、熟練使用辦公軟件 word、excel、PPT等辦公軟件； 公司福利： 1、周末雙休+五險一金+帶薪年假+員工旅游+員工活動+節日禮品； 2、各種職場技能培訓，每月定期開課； 3、自主研發辦公系統，助力輕松高效完成工作； 4、零食、水果配咖啡，節日禮物、生日party、下午茶，日常福利任性享用； 5、豐富的達人活動、愉悅的公司旅游（每年分公司旅游+全國精英游）、輕松和諧的工作氛圍，還有更多的驚喜和福利待遇等著你。 上班時間： 朝九晚六+周末雙休+節假日帶薪休假+帶薪年假 培訓機制： 公司具有完備的系統化培訓體系（內外訓） 晉升機制： 專員——人力主管——區域HRBP——公司合伙人（股份分紅） 職位福利：五險一金、績效獎金、激勵獎金、帶薪年假、節日福利、年終獎、國內外旅游獎勵