崗位職責:
1、根據公司規劃及用人部門需求,協助招聘主管制定公司招聘計劃和招聘工作的組織實施;
2、全面負責面試前后流程及招聘信息的匯總,歸納簡歷簡歷人才庫;
3、日常維護,評估各招聘渠道,實現招聘渠道資源整合(BOSS直聘、智聯、拉鉤等等)并篩選人才預約面試;
4、根據用人部門制定招聘需求表,定崗定編;負責入職人員薪 資談判、offer溝通 、入職手續等手續辦理
任職要求:
1、具備良好的溝通能力,具備良好的人才嗅覺敏銳度,具備業務型HR思維;
2、人力資源相關專業、擅長招聘培訓模塊,有獵頭經驗者優先;
3、熟練掌握辦公軟件;
4、工作效率高,執行力強,踏實穩定,積極主動,邏輯清晰,擅長思考分析,具有優秀團隊合作精神。
公司地址:濟南市歷下區大都會 萬科中心2101