崗位職責:
1、負責公司行政管理制度的編制、修訂,并監督執行;
2、負責行政、后勒日常事務管理;
3、負責行政突發事件及異常事項的調查、處理及呈報:
4、草擬成本費用的預算數據,在預算范圍內管控支出:
5、負責社會責任、反恐審核相關行政事項的跟進,如:證件有無過期特種設備檢測、制做反恐驗廠資料,檢查生產現場是否符合驗廠要求等:
6、負麥對警務室、村委等相關對外事務的跟進,如:反詐騙宣傳、莞。申報、到廠檢查等:
7、負責公司公共區固定產的日常維護及盤點管理;
8、負責公司環保工作;
9、負麥部屬工作質里、效率提升、績效評價與改善的日常管理;
10、完成上級領導交代的其他工作。
任職要求:
1、35-40周歲,大專以上學歷;
2、8年以上制造業行政管理工作經驗,3年以上行政經理管理工作經驗;
3、熟悉工廠行政事務管理,曾負責過500人以上的工廠行政管理
4、情緒管控能力強、吃苦耐勞、抗壓能力強,能妥善處