崗位職責： 1. 中高層管理,給團隊伙伴提供業務指導與培訓,推動在本地業務的良性運行及發展； 2. 制定、監督實施銷售計劃,完成團隊業績目標； 3. 組建團隊,負責團隊成員的招聘與甄選、指導與管理； 4. 開拓目標市場,根據客戶的需求,為其提供全方位的財務規劃管理服務。 精英管理職要求： 1. 過往年收入10萬元以上； 2.大專以上學歷； 3.年齡23-45周歲； 4.五年以上工作經驗； 5. 無壽險銷售經驗。 大都會人壽： ●1868年成立，距今150年的金融業巨頭； 全球九家“大到不能倒”保險公司之一（Too Big to Fail）； ●行業內領先的壽險規劃理念； ●專業化的系統培訓體系。 未來與您同行的人： ●他們的學歷：本科占54%，碩士以上35%（其中26%為海歸），大專學歷占11% ●他們責任心強、樂于奉獻、熱愛家庭； ●他們來自各行各業——外企/國企/民企高管、海歸，公務員、教師、醫生、HR、財務、IT、銷售、個體創業者、律師等，現已成為壽險業的翹楚！ 優秀的平臺歡迎您來了解： ● 完善的培訓體系； ● 有競爭力的薪酬體制； ● 雙通道的發展平臺； ● 國際化先進的管理理念； ——我們與優秀的人在一起，變得更加優秀！ 精英管理職薪酬與支持系統 ●為您規劃30個月的培訓期，培養您從銷售職到營業處經理，提供1個月培訓津貼； ●根據業績提供前6個月每月8000元至50000元的訓練獎助金； ●六個月后根據業績及團隊招募提供8個月每月4000元團隊創業獎金及一次性8000元獎勵，另有團隊管理收入； ●根據業績及團隊招募享有傭金、續期傭金、P&P獎金、主管獎金、組織發展獎金、有效人力獎金、長期服務獎金； ●根據團隊育成提供育成津貼、育成獎金； ●晉升營業處經理，同時一次性發放獎金10萬元； ●意外保障、身故保障、重大疾病保障、綜合醫療,養老補貼等一系列商業保險計劃； ●我們提供全球旅游學習機會，在美國、澳大利亞、法國、西班牙、土耳其、日本等十幾個國家留下腳印。 2015年旅游學習目的地--土耳其，加拿大， 2016年旅游學習目的地--迪拜，美國，巴厘島， 2017年--希臘、洛杉磯，塞班島，澳大利亞。 2018年—西班牙，南非。 最關鍵的是我們有輕松的壞境，充裕的時間。雙休外加一個月4天請假時間。 公司: 來福士廣場T2-20樓