高頓教育是國內財經教育獨角獸，成立于 2006 年。創立至今，已在全球超 50 座城市，開設了超 60 所分校、5 所學習中心， 擁有超過 6000 名全職員工。 我們愿意為優秀的你創造實現夢想的機會，我們相信年輕敢創的你能在高頓造就不凡！ 【崗位職責】： 工作內容： 咨詢顧問式職業發展規劃師 （1）銷售模式：向客戶提供專業咨詢服務，包含但不限于專業行業解析，簡歷精修，模擬面試，職業規劃，大學規劃， 時間管理，大學生競賽輔導， 時間管理等。 （2）公司提供客戶資源。前端市場針對客戶群體，策劃個性化/精準性的活動，客戶深度體驗活動后，對接職業發展規劃師， 完成專業咨詢服務。 （3）針對高意愿客戶進行勸學， 電話溝通，視頻溝通，面談，微信溝通等方式不限。 （4） 打造個人 IP， 通過企業微信朋友圈/小紅書/抖音/視頻號/公眾號等方式，提供給客戶有效且有價值的信息，積累私域流量，長期運營。 目前團隊負責的產品：財經證書類（ACCA/CPA/CFA）、實習實訓商賽類。 【任職要求】： 1、本科及學歷，財務金融、市場營銷、工商管理相關專業優先， 具備優秀的學習力； 2、性格開朗大方， 口齒清晰，表達能力強； 3、積極向上， 具備較強的抗壓能力，適應高強度的工作； 4、結果導向，有強烈的自驅力和進取心，有目標感和事業心，愿意挑戰高薪； 5、簡單做事，專注己人， 以奮斗為本，秉持初心。 【晉升路徑】： 晉升機制公開透明，一年多次晉升機會，專家路線和管理路線兩種晉升路徑，可根據自己的情況靈活選擇。 管理線：銷售顧問→銷售主管→初級銷售經理→高級銷售經理→ 資深銷售經理→銷售總監→城市校長 專業線：銷售顧問→高級銷售顧問→銷售精英→高級銷售精英→銷售專家→高級銷售專家 【培訓體系】： 專業系統的帶薪培訓體系 ： 公司非常重視管培生成 長 ，不同階段都配有專業完善的培訓課程 。 （1）新兵營： 崗前培訓，新人入職即享有 7-10 天的帶薪培訓。 （2） 上崗后： 師徒制帶教輔導， 師傅手把手帶教，助力成長。 （3） 回爐重造計劃：工作 6 個月左右會有練兵計劃，針對業務不足地方， 系統化回爐重造。 （4）俠客行：成為團隊的業務骨干，參加公司的銷冠培訓。 （5）征途計劃/百戰計劃： 晉升主管/經理的管理培訓。 【福利待遇】： 1、無責任底薪 +提成+年終獎(13~14 薪)，每季度一次晉升調薪機會。 2、 司齡1-3 年，月薪平均1.5 萬，年薪15-40 萬+，三年升經理，五年升總監； 3、正式員工入職即繳納五險一金， 另有額外商業保險+帶薪年假+人才推薦獎+團建活動+周、月、季度實體獎勵+生日節日福利。 4、工作滿三年的優秀員工可享受 30 萬無息房貸，讓你購房無憂。 5、公司合伙人機制， 業績優異者每年都有機會獲得合伙人申請資格。 6、工作滿三年的優秀員工可具備申請外派進修計劃機會，如上海財經大學 MBA 學位，劍橋大學 MBA 學位， 美國加州伯克利 MBA 學位等。 7、公司定期會戰獎勵體系， 月度獎金最高 5 萬。 8、集團年度榮譽體系，集團 TOP 最高獎勵 30 萬，授予高頓合伙人身份。